LOS PASIVOS LABORALES DEL SECTOR PÚBLICO, UNA BOMBA QUE EMPIEZA A DETONAR

Autores/as

  • Héctor Alfredo Ramírez Cárdenas Autor/a MX

Palabras clave:

Sistemas Públicos de Pensiones, Gasto Público, Programas de Beneficio, Pasivos Laborales, Población en Proceso de Envejecimiento

Resumen

No somos pocos, quienes desde hace años venimos comentando que los pasivos laborales de una centena de sistemas públicos de pensiones carentes de toda viabilidad financiera constituían una bomba de tiempo 118 , una bomba de tiempo que hoy ya esta detonando, y es que, es un secreto a voces, que ya no hay dinero para pagar las pensiones de mas de cuatro millones de beneficiados, lo saben, lo han sabido los líderes sindicales, los directivos empresariales y los funcionarios del gobierno, pero nadie ha querido asumir el costo social y político.

Recordemos que los pasivos laborales, son pasivos contingentes; es decir, que dependen de diversas circunstancias y que con diversas metodologías actuariales se calculan estimando las obligaciones de una empresa o institución con su trabajadores activos y jubilados considerando cuánto tiempo deberá pagar sus sueldos y pensiones, suponiendo un esquema de retiro y de esperanza de vida. Dicho de otro modo, los pasivos laborales del sector público son las prestaciones a las que el IMSS, Pemex, Comisión Federal de Electricidad, las Universidades Publicas, diversas paraestatales y las Entidades Federativas, entre otras, actuando como patrones están obligados conforme a los contratos colectivos de trabajo celebrados con su sindicato y que no son sino el resultado de los excesos en las prestaciones contractuales, la parte “obesa” de las “bondades” del gobierno en sus tres ordenes de gobierno con sus empleados y los de las paraestatales y que fueron otorgadas sexenalmente sin ton ni son por los gobiernos priistas a partir de Lázaro Cárdenas y que hoy se endosan al gasto público.

Biografía del autor/a

  • Héctor Alfredo Ramírez Cárdenas

    Abogado egresado de la Universidad Autónoma de Puebla, con maestría en Derecho Privado por la Universidad Iberoamericana Puebla, Catedrático titular de las materias de Derecho del trabajo y de Derecho de la Seguridad Social, en la Universidad Anáhuac, y Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla; Catedrático en la maestría de Derecho Fiscal en la propia Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla, Asesor, capacitador, y conferencista de Coparmex, Canacintra y otros organismos empresariales. Del año 2006 al 2012 se desempeño como titular de la Jefatura de Servicios Jurídicos en la Delegación Tlaxcala del Instituto Mexicano del Seguro Social. Hoy en día esta dedicado a la docencia, y es socio director del Bufete Asesoría Jurídica Familiar, y la empresa Investigación y capacitación empresarial S.C. empresa líder en capacitación, y asesoría empresarial.

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Publicado

2015-08-01

Número

Sección

TEMAS DE DERECHO DE LA EMPRESA