LOS PASIVOS LABORALES DEL SECTOR PÚBLICO, UNA BOMBA QUE EMPIEZA A DETONAR
Palabras clave:
Sistemas Públicos de Pensiones, Gasto Público, Programas de Beneficio, Pasivos Laborales, Población en Proceso de EnvejecimientoResumen
No somos pocos, quienes desde hace años venimos comentando que los pasivos laborales de una centena de sistemas públicos de pensiones carentes de toda viabilidad financiera constituían una bomba de tiempo 118 , una bomba de tiempo que hoy ya esta detonando, y es que, es un secreto a voces, que ya no hay dinero para pagar las pensiones de mas de cuatro millones de beneficiados, lo saben, lo han sabido los líderes sindicales, los directivos empresariales y los funcionarios del gobierno, pero nadie ha querido asumir el costo social y político.
Recordemos que los pasivos laborales, son pasivos contingentes; es decir, que dependen de diversas circunstancias y que con diversas metodologías actuariales se calculan estimando las obligaciones de una empresa o institución con su trabajadores activos y jubilados considerando cuánto tiempo deberá pagar sus sueldos y pensiones, suponiendo un esquema de retiro y de esperanza de vida. Dicho de otro modo, los pasivos laborales del sector público son las prestaciones a las que el IMSS, Pemex, Comisión Federal de Electricidad, las Universidades Publicas, diversas paraestatales y las Entidades Federativas, entre otras, actuando como patrones están obligados conforme a los contratos colectivos de trabajo celebrados con su sindicato y que no son sino el resultado de los excesos en las prestaciones contractuales, la parte “obesa” de las “bondades” del gobierno en sus tres ordenes de gobierno con sus empleados y los de las paraestatales y que fueron otorgadas sexenalmente sin ton ni son por los gobiernos priistas a partir de Lázaro Cárdenas y que hoy se endosan al gasto público.