OTOÑO 2023

COLABORACIONES INTERNACIONALES

Contratos internacionales de trabajo en el metaverso: legislación aplicable conforme el derecho Brasileño

Una pregunta clave para cualquier organización y sus directivos: ¿Quiénes están listos para trabajar en la transformación Digital?

La extensión de la licencia de maternidad en la gestación subrogada

TÓPICOS DE DERECHO

Análisis de una arista del principio de debida defensa en el proceso laboral, mismo que quedo instruido su observancia a partir de las reformas del 1o de mayo del 2019.

TEMAS DE DERECHO DE LA EMPRESA

El uso de la tecnología de radiofrecuencia (RFID) para el control de la actividad laboral. Aspectos jurídicos

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RDE. Año 15, No. 30, julio a diciembre 2025, es una publicación semestral que analiza temas actuales de Derecho contribuyendo a difundir el conocimiento de la ciencia jurídica facilitando su reflexión y encontrar soluciones a las nuevas problemáticas jurídico sociales; siendo de gran utilidad para académicos, estudiosos e investigadores del Derecho. Editada por la Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla, A. C., Calle 21 Sur No. 1103, Col. Santiago, C. P. 72410, Puebla, Pue., México. Teléfono +52 (222) 229 9400 ext. 7439. Página electrónica: https://rde.upaep.mx Editor responsable: Dr. Felipe Miguel Carrasco Fernández. Certificado de Reserva de Derechos al Uso Exclusivo: 04-2015-120911442500-203, ISSN 2594-1372, ambos otorgados por el Instituto Nacional del Derecho de Autor. Responsable de la última actualización de este número, Facultad de Derecho y Ciencias Jurídicas y Dr. Felipe Miguel Carrasco Fernández, Calle 21 Sur No. 1103, Barrio de Santiago, C.P. 72410; Puebla, Pue., México. Teléfono +52 (222) 229 9400, Lada sin costo 01800 224 22 00 ext. 7439. Última actualización 03 de agosto 2023. Las opiniones expresadas por los autores no necesariamente reflejan la postura del editor de la publicación. Queda prohibida la reproducción total o parcial de los contenidos e imágenes de la publicación sin la autorización expresa del editor. Se puede utilizar la información de la misma siempre que se cite la fuente.