El carácter bioético de la tutela a los derechos humanos laborales contra la violencia laboral o mobbing en las nuevas relaciones laborales en México

El trabajo digno resume las aspiraciones de las personas durante su vida laboral. Significa contar con un trabajo honesto y justo, que permita disponer de oportunidades para un desarrollo laboral productivo y que produzca un ingreso proporcionado, una adecuada protección social para sus familias y perspectivas de mejoras de desarrollo personal e integración social. En un trabajo digno existe libertad para que los trabajadores expresen sus opiniones y participen en las decisiones laborales que afecten sus vidas en igualdad de oportunidad, en un marco de seguridad y protección laboral. Derechos que han sido obtenidos por los trabajadores con grandes sacrificios, más lamentablemente en la actualidad aún persisten escenarios con elevados niveles de situaciones de violencia laboral o mobbing, que ya se encuentran normalizados en muchos de centros de trabajo, convirtiéndose en lugares de conflicto, poder y violencia. Constituyéndose en un riesgo psicosocial de la organización empresarial.