RESCISIÓN LABORAL A TRAVÉS DE DOCUMENTO ELECTRÓNICO

Autores/as

  • Felipe Miguel Carrasco Fernández Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla Autor/a MX

Palabras clave:

Documento Electrónico, Rescisión Laboral, Correo Electrónico, Globalización, Información Confidencial

Resumen

Es importante resaltar que con la apertura económica y globalización de mercados aunados al desarrollo de las tecnologías de información y comunicaciones en una sociedad postindustrial globalizada, se generan nuevos yacimientos o formas de empleo, así como de organización empresarial, características del trabajo en la sociedad digital.

Biografía del autor/a

  • Felipe Miguel Carrasco Fernández, Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla

    Investigador de la Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla, México (UPAEP). Miembro del Sistema Nacional de Investigadores Nivel II CONACYT-México. Académico de Número de la Academia Mexicana de Derecho del Trabajo y Previsión Social.

Descargas

Publicado

2014-01-01

Número

Núm. 7 (2014): PRIMAVERA 2014

Sección

TEMAS DE DERECHO DE LA EMPRESA