Una pregunta clave para cualquier organización y sus directivos: ¿Quiénes están listos para trabajar en la transformación Digital?

Resumen

El proceso de Transformación Digital (TD) implica un cambio cultural en la organización y en quiénes se desempeñan. Hoy las organizaciones se preguntan ¿qué tipo de personas se necesita para llevar adelante la TD con éxito, y cómo la preservamos y preparamos? ¿Cómo logramos que esas personas sean productivas, eficientes y estén satisfechas con su trabajo, sus aportes y sus vidas? A nuestro juicio, este análisis debe hacerse desde varias aristas, las que se abordan en este artículo haciendo un resumen reflexivo desde experiencias internacionales con el objetivo de identificar buenas prácticas que sirvan de motivación para el diseño de una estrategia de transformación y las bases para la legislación Derecho al Trabajo que rige competencias digitales en para el desempeño laboral.