LA ASEGURANZA EN LA EMPRESA

El presente artículo de la experiencia profesional del su autor en el medio empresarial y financiero en nuestro país, después de haber visto múltiples complicaciones financieras a consecuencia de una mala aseguranza, sea por una mala asesoría y bien por un bajo aseguro de los bienes de la empresa.

En Latinoamérica el costo de los seguros suele tener un consto más elevado que en algunos otros continente o países, el por qué obedece a diversos factores, que en algunos casos se debe a factores internos, como son falta de mantenimiento preventivo al equipo, en otros por nulo mantenimiento, lo que invalida el seguros, en otros por sobre cargarlo o someter a condiciones distintas de trabajo.

Además existen factores endógenos que producen pérdidas o destrucción de los bienes de la empresa, tales como el daño a la propiedad y el robo.

Los factores arriba mencionados, son elementos que sumados a la falta de cultura del seguro, producen una combinación nociva que impacta a los bienes de la empresa y por consiguiente al patrimonio de esta.

De igual forma se produce un impacto en el factor humano, sin duda el activo más valioso de la empresa, misma que debe manejar los seguros de vida y previsión de manera frecuente y constante, a efecto de lograr un buen uso que se vuelva un hábito para sus empleados y que los seguros de gastos médicos mayores puedan tener un uso racional y adecuado, pues por error o desconocimiento se omite obtener de un seguros el máximo aprovechamiento en beneficio de la empresa y de sus empleados.

Un empleado feliz es ampliamente productivo, así lo debe considerar el empresario que otorga una aseguranza en el ramo de vida y en el de gastos médicos, sean mayores o no, que además con el adecuado tratamiento se convierten en deducibles fiscales en beneficio de las partes que en dicha aseguranza intervienen.